职业意向是指个人对未来职业发展的预期和规划，是劳动者对某项职业的向往和态度倾向。以下是具体解析：
职业意向是个人基于自身兴趣、价值观、能力等因素，对职业的选择倾向和目标设定。它既包括明确的职位或行业方向，也涵盖工作内容、环境、薪资等综合考量。
影响因素
- 内在因素： 兴趣、能力、价值观（如成就感、安全感） 
- 外在因素：社会需求、就业机会、职业声望
发展阶段
通常经历萌芽期（初步接触）、空想期（理想化设想）、现实期（结合能力与需求确定）。
与职业期望的区别
职业期望更侧重对职业的向往态度，而职业意向强调基于个体特征与社会需求的匹配选择。
作用与影响
直接决定职业选择路径，影响生活规划、职业发展满意度及整体生活质量。
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