咸阳小学教师的工资水平受教龄、职称、学校类型及工作地区差异影响，具体可分为以下几类：
一、整体情况
多数小学教师（尤其是非重点学校）月到手工资集中在 3000-8000元
之间，部分普通教师可能低于3000元。 - 例如：某公立小学在岗8年教师到手4200元（不含五险一金），另有600元课后服务补贴。薪资构成
工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，其中绩效工资与工作量、教学质量挂钩。
二、不同教龄与职称差异
教龄较短教师
- 工龄5年左右的教师，月到手工资约4000-5000元，公积金双边700元，另有乡镇补贴或课后服务补贴。
资深教师
- 教龄10年以上的老教师或特级教师，薪资可能突破5000元，但普遍仅能覆盖基本生活需求，年终奖等额外收入较少。
三、地区与学校差异
城市与农村差异
城市学校（如县城或高新区）教师薪资普遍高于农村学校，但农村教师可能获得更多生活补贴。
重点学校与普通学校
重点小学教师薪资水平高于普通学校，但两者差距有限。
四、特殊说明
绩效与奖金： 部分教师年终奖可达9000元，但仅占全年收入的10%-20%。 职业发展
综上，咸阳小学教师整体薪资水平处于陕西省中游，但实际收入受多种因素制约，需结合具体情况综合评估。
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