CPA考试中关于行权价格的计算主要涉及两种类型：权益结算的股份支付和现金结算的股份支付。以下是具体计算方法和注意事项：
一、权益结算的股份支付（如限制性股票）
行权价格的计算公式为：
$$
text{行权价格} = text{授予日股票公允价值} - frac{text{已提供服务的公允价值}}{text{总服务期限}}
$$
或等价形式：
$$
text{行权价格} = text{授予日股票公允价值} - text{累计优惠金额}
$$
示例：某公司授予员工限制性股票，授予日股票公允价值为16元，总服务期限为3年，员工已服务1年。则每年应确认的优惠金额 = $frac{16-10}{3} = 2$元，第1年末的行权价格 = $16 - 2 = 14$元。
二、现金结算的股份支付
行权价格的计算公式为：
$$
text{行权价格} = text{授予日股票公允价值} + text{总服务期限} times frac{text{尚未提供服务的公允价值}}{text{总服务期限}}
$$
示例：某公司授予员工股票期权，授予日股票公允价值为10元，总服务期限为3年，员工尚未提供服务的公允价值为6元。则第1年末的行权价格 = $10 + 6 times frac{2}{3} = 14$元。
三、关键注意事项
等待期指从授予日至可行权日的时间段，需根据实际服务进度计算尚未提供服务的比例（如剩余年限/总服务期限）。
通常采用授予日股票的市场价格或公司内部估值方法。
需在激励协议中明确约定。
四、其他计算场景
若限制性股票行权价格包含其他成本（如激励费用分摊），需在计算时予以扣除。
以上方法均基于权益结算的股份支付，若涉及现金结算，则需调整公式中的“股票公允价值”为“现金流出金额”。实际应用中需结合具体协议条款和会计准则进行计算。
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