面试初试通知通常通过电话或短信形式进行，具体方式及注意事项如下：
一、主要通知方式
- 流程：
通过电话与候选人确认身份后，告知面试时间、地点及注意事项，最后发送公司地址和行车路线。 - 示例话术：
> "您好，[候选人姓名]，我是[公司名称]HR，您的简历通过筛选，现邀请您于xx月xx日xx时参加初试。地址：[具体地址]，请提前15分钟到达。"
- 流程：
发送包含面试时间、地点、地址及联系方式的短信，要求候选人回复确认。 - 示例内容：
> "尊敬的[候选人姓名]，您已通过初试，面试时间：xx月xx日xx时，地点：[具体地址]。请携带身份证、简历等材料，准时参加。"
二、注意事项
- 确保面试时间、地点、联系人等关键信息无误，避免因沟通不畅影响候选人安排。
材料要求说明
- 在通知中明确需携带的证件（如身份证、简历、证书等），并说明是否需要提前准备其他材料。
确认与跟进
- 发送通知后，通过电话或短信确认候选人是否收到，并提醒其注意查收邮件或短信。
三、补充说明
邮件通知： 部分企业会通过电子邮件发送正式通知，需包含公司简介、职位详情及面试要求，但电话或短信通知更适用于紧急或初步沟通。- 多渠道结合
温馨提示：
