留学生回国撰写简历需突出国际化优势与岗位匹配度，以下是关键要点：
一、核心结构与内容要点
- 包含姓名、联系方式（电话、邮箱）、地址等，建议采用简洁格式。
- 求职意向需明确，避免罗列多个岗位。
教育背景
- 按时间倒序列出学历，重点标注与求职相关的课程及优异成绩（如高GPA或专业排名）。
- 非名校可补充学校特色或专业优势。
技能与证书
- 突出语言能力（英语/中文为主）、专业技能（如编程、外语证书）及与岗位相关的荣誉（奖学金、技能证书）。
工作/实习经历
- 采用STAR法则描述经历，重点说明职责、成果及解决问题的能力，优先选择与目标岗位最相关的经历。
个人特质与附加信息
- 强调跨文化沟通能力、适应力及团队协作精神。
- 可附求职信或项目成果，增加对企业的了解。
二、排版与注意事项
简洁规范： 使用小4-5号字体，保持内容简洁，避免冗长，建议1-2页。 中英文对照
数据量化：用具体数字（如节省成本、提升效率）量化成果，增强说服力。
诚实客观：避免夸大，所有信息需真实有效。
三、个性化调整
根据目标岗位调整内容，例如金融类岗位可突出海外学习中的财务相关课程或实习经历，科技类岗位则强调编程技能或项目经验。
温馨提示：
