灵活就业人员购买保险需根据需求选择社保或商业保险，并通过线上或线下渠道办理。以下是具体建议：
一、社会保险（基础保障）
- 缴费基数：可选择当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%（如广东上限27501元）
- 缴费比例：20%（其中12%入统筹基金，8%入个人账户）
- 缴费方式：线上通过“粤税通”小程序、全国人社政务服务平台等办理；线下携带身份证到社保经办机构或便民服务中心办理
- 特点：缴费年限与职工社保合并计算，满15年可领取养老金
医疗保险
- 缴费标准：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳
- 补充建议：可搭配百万医疗险（高保额、广报销）和意外险（一年期综合险）
二、商业保险（补充保障）
重疾险
- 优先选择消费型重疾险（性价比高），预算充足时可考虑终身储蓄型
医疗险
- 百万医疗险可覆盖高额医疗费用，建议与社保医保衔接使用
意外险
- 一年期综合意外险，保障意外伤害和医疗，注意查看免责条款
寿险
- 定期寿险适合有家庭责任的灵活就业者，提供身故保障
三、注意事项
缴费灵活性： 社保可选择月/季/半年/年缴费，商业保险需根据预算选择保障期限 信息查询
断保风险：灵活就业社保断缴会影响养老金累计，建议按时缴纳
通过合理配置社保与商业保险，灵活就业人员可有效降低生活风险。
温馨提示：
