关于“促进就业增收”的申论写作，可以从以下几个方面展开论述：
一、完善就业政策体系
强化政策协同性
通过财政、税收、金融等多部门联动，形成促进就业的合力。例如，对吸纳就业的企业给予税收优惠，对创业项目提供低息贷款等。
优化就业服务
建立“智慧就业”平台，实现就业信息的精准匹配和高效推送，降低求职成本。同时，加强职业指导和劳动保障服务，维护劳动者合法权益。
二、提升就业能力
加强技能培训
通过职业技能培训提升劳动者素质，例如开展“网红经济”等新兴领域培训，帮助劳动者掌握新技能。鼓励企业参与培训，形成政府、企业、社会多元培训体系。
鼓励创业创新
支持大学生、农民工等群体创业，通过创业孵化基地、创业补贴等措施降低创业门槛。例如，李佳琦通过直播带货带动就业的案例可作借鉴。
三、转变就业观念
破除传统偏见
倡导“职业无贵贱”理念，通过宣传典型事迹营造包容性就业环境。例如，宣传基层就业优秀典型，鼓励年轻人到中西部、基层一线发展。
强化自主择业意识
引导劳动者根据自身兴趣和能力选择职业，支持自主创业。可通过开展职业规划讲座、创业大赛等活动激发就业活力。
四、应对结构性矛盾
供需匹配优化
针对劳动力供给与需求不匹配的问题，通过产业政策引导资源向新兴产业流动，例如发展人工智能、绿色能源等领域。
提升就业质量
推动企业建立现代用工机制，提高劳动者收入水平。例如，完善工资集体协商制度，保障劳动者福利权益。
五、结语
促进就业增收需政府、企业、社会共同参与。通过完善政策、提升能力、转变观念等多措并举，才能在保障民生、推动经济高质量发展中实现就业与增收的良性循环。
（注：写作时建议结合具体时事案例，如某地通过“智慧就业”平台降低求职成本的成功经验，增强文章的说服力。）
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