关于就业咨询指导内容的撰写，可参考以下结构化建议，结合不同场景和需求进行调整：
一、基础信息收集与分析（1-2篇）
- 职业兴趣测试（如霍兰德职业兴趣测试）
- 职业能力评估（逻辑推理、信息分析等）
- 个人特质描述（独立性、责任心等）
- 职业价值观明确（薪资、成就感等）
职业信息获取
- 行业动态与趋势分析
- 职位需求与薪资调研
- 政策解读（创业补贴、基层就业计划等）
二、核心技能提升（2-3篇）
求职技巧
- 简历制作：突出优势与实习经历
- 面试技巧：仪表仪态、问题回答策略
- 求职渠道拓展（校招、社招、网络平台）
职业规划
- 长期规划：职业定位与发展路径（如3-5年目标）
- 短期计划：期望职位与能力提升方案
- 职业风险评估与应对策略
三、实践与资源整合（1-2篇）
实习指导
- 实习意义与价值分析
- 实习申请与考核技巧
- 成功案例分享与经验借鉴
创业指导（可选）
- 创业基础知识（市场调研、团队组建）
- 创业风险识别与规避
- 创业资源对接与政策支持
四、政策与行动建议（1篇）
国家政策解读： 大学生创业补贴、基层就业代偿等 行动步骤
心态调整：应对挫折的策略与职业倦怠预防
示例结构框架
标题：大学生就业指导全攻略
目录：
1. 自我认知与职业探索
2. 技能提升与求职策略
3. 实践机会与资源整合
4. 政策支持与持续发展
注意事项
个性化定制：结合学生专业、兴趣和目标调整内容
案例与互动：通过真实案例分析、小组讨论增强实用性
动态更新：及时补充行业动态和政策变化信息
以上内容可根据实际需求进一步细化和扩展，建议配合讲座、工作坊等形式提高学生参与度。
温馨提示：
