根据权威信息源，报道就业状态时简历填写需遵循以下规范：
一、核心分类与填写建议
- 填写“在职”，并注明工作单位名称、职位及工作时间。例如：“2020年1月-至今，某公司市场部经理”。
待业/失业状态
- 若当前无工作，可填写“待业”或“失业”，部分情况下可留空。建议在备注栏说明原因（如“正在寻找新机会”）。
退休/离休/退职等特殊状态
- 退休、离休、退职、退养（内退）、病休等状态需明确标注，例如：“2015年退休”。
应届毕业生
- 可填写“应届毕业生”或“已就业”，并注明毕业院校及专业。
二、注意事项
信息准确性： 确保所有数据真实可靠，避免因虚假信息影响招聘方判断。 简洁明了
时效性：根据当前实际就业状态及时更新简历，避免信息过时。
三、补充说明
技能与经验：无论就业状态如何，均需重点突出与目标岗位相关的技能、项目经验及成就。
模板参考：可参考权威简历模板（如高校提供的应届生模板），确保格式规范。
通过以上规范，既能准确反映个人就业状态，又能提升简历专业度，增加求职成功率。
温馨提示：
