就业扶贫考核表的填写需根据具体考核要求，结合个人或岗位实际情况进行。以下是关键步骤和要点：
一、基础信息核对
核对姓名、身份证号、家庭住址等是否与档案一致。
明确就业岗位名称、上岗时间及岗位职责。
二、考核内容填写
描述工作态度、任务完成情况、团队协作能力等。
评估岗位所需技能的熟练程度及学习进步情况。
记录考勤天数、迟到早退次数等纪律表现。
三、结果评定与建议
根据考核内容给出“合格”“良好”“不合格”等评价。
提出针对性的培训或岗位调整建议。
四、注意事项
数据真实性：确保所有信息真实可靠，避免虚假填报。
时效性：按考核周期（如月度、季度）及时提交表格。
五、附件材料
需附上劳动合同、工资流水、培训记录等证明材料，以支持考核结果。
示例表格结构（参考黔西县中建乡2020年考核表）：
序号、卡号、姓名、身份证号、家庭住址、就业岗位、上岗时间。
工作表现、技能掌握、出勤情况等。
特殊说明或改进建议。
温馨提示：
