就业信息调查表的填写需根据具体类型（如毕业生、高中生）和调查目的调整，以下是通用要点：
一、个人基本信息
姓名、性别、民族、出生日期、联系方式（电话/邮箱）、家庭住址等。
确保信息准确无误，如学历、专业等需与官方记录一致。
二、就业状态与经历
- 填写当前工作单位名称、岗位、单位性质、试用期工资及起薪值。
- 若待就业，需说明原因（如继续深造、积累经验等）。
工作变动
- 列出更换工作单位或岗位的原因（如晋升、兴趣调整、薪资提升等），可多选。
三、岗位与专业匹配度
岗位性质： 技术岗、管理岗、业务岗等分类选择。 完全对口、基本对口、一般或不对口。 通过等级（如非常满意、比较满意等）或简短描述表达。 四、薪酬与福利 填写试用期及转正后的薪资范围（如1.5K-3K）。 如社保缴纳、职业发展机会等（根据实际填写）。 五、其他说明 如残疾人、零就业家庭等需在备注栏说明。 使用钢笔或签字笔，字迹清晰；严禁涂改，如有修改需重新填写。专业对口情况：
工作满意度：
收入水平：
福利保障：
特殊情况标注：
填写规范：
六、注意事项
时效性：高中生就业调查表需结合在校经历填写，毕业生表需反映实际工作内容。
真实性：所有信息必须如实填报，避免虚假数据影响评估。
建议根据具体调查表模板调整内容，重点突出与岗位相关的经历和成果。
温馨提示：
