退休再就业简历撰写需突出经验价值与岗位适配性，具体要点如下：
一、核心结构设计
基本信息
包含姓名、年龄、联系方式、现住址等基础信息，建议简洁明了。
求职意向
明确岗位名称或方向（如“生产调度管理”“行政助理”等），避免模糊表述。若不确定具体岗位，可预留空白后补充。
工作经历
- 按时间倒叙排列，重点描述退休前岗位的核心职责与成就（如“优化生产流程，提升效率20%”）。
- 突出与应聘岗位相关的技能（如计算机操作、语言表达能力等）。
教育背景
倒叙排列学历信息，包含学校、专业、学历及主要成绩或荣誉。
技能与证书
列出与岗位匹配的技能（如“中级育婴师证”“熟练使用Office办公软件”）及证书。
二、内容撰写技巧
强调经验价值
用数据支撑成果（如“管理团队10人，完成年度销售目标150%”），而非仅罗列职务。
呈现职业趋势
即使是退休人员，也可描述近年工作状态（如“持续关注行业动态，参与社区志愿服务”），展现积极向上的态度。
适配岗位需求
根据应聘企业特点调整内容，例如申请技术岗位可强调实操经验，申请管理岗位则突出协调能力。
三、注意事项
避免冗长，建议控制在1-2页内。
有历史问题需如实说明，但无需过度强调。
线上提交时建议提前填写求职意向，线下投递可附纸补充。
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