关于短期就业培训推荐意见的撰写，需结合求职者的专业能力、实践经验及个人品质进行综合评价。以下是具体建议和模板参考：
一、核心内容结构
突出求职者的政治立场、学习态度及团队协作精神，例如：“该生政治立场坚定，积极参与政治学习，具备良好的团队合作意识，曾获校级优秀学生称号。”
专业能力
强调专业技能、项目经验及软件操作能力，如：“熟练掌握西门子S7-200PLC编程、组态王软件及Protel设计，具备C++语言基础，持有电工上岗证，且拥有PCB设计及DIY电脑维修特长。”
实践与创新
展示校外实践、竞赛获奖或创新项目经历，例如：“积极参与教学实训项目，曾获校级创新竞赛奖项，具备较强的问题解决与动手能力。”
个人品质
突出责任心、学习能力及发展潜力，如：“为人诚实守信，责任心强，学习能力强，曾担任学生会干部，多次获得校奖学金。”
二、推荐信模板
[学院/导师]
关于[求职者姓名]的就业推荐意见：
该生[姓名]自入学以来，表现优异，专业能力突出，综合素养高，现推荐其参加[培训项目名称]。具体表现如下：
专业能力
掌握PLC编程、PCB设计等核心技能，熟悉自动化控制领域，曾完成多个实际项目。
实践经验
持有电工上岗证，具备丰富的校内外实践经历，曾获校级科技创新奖。
团队协作与潜力
具备良好的团队合作精神，曾主导团队项目并取得显著成果，展现出较强的学习能力和创新思维。
综上，该生是[培训项目名称]的理想人选，期待其通过系统培训进一步提升专业水平。
三、注意事项
针对性调整：
根据培训岗位需求，突出相关技能和经验，避免冗余信息。
用具体事例（如项目名称、获奖证书）增强推荐信的说服力。
保持推荐信结构清晰，语言简洁专业，避免口语化表达。
通过以上内容，可有效提升求职者在短期培训中的竞争力。
温馨提示：
