日照国企就业手续办理流程可分为入职前准备、入职手续办理、入职后管理三个阶段，具体如下：
一、入职前准备
- 需提供身份证、学历证明、体检合格证明、与原单位解除或终止劳动合同的证明（如适用）。
- 若涉及职业准入工种，需额外提供《职业资格证书》。
二、入职手续办理
报到与材料提交
- 按照《录用通知书》要求，携带材料到指定地点报到，提交《就业创业证》（未办理者提供身份证或社保卡及证件照）。
- 单位需在30日内完成就业登记，向公共就业服务机构提交《招用人员就业登记花名册》。
签订劳动合同
- 入职后7个工作日内完成公示，无异议后签订正式劳动合同。
三、入职后管理
培训与转正
- 参加岗前培训，实习期结束后进行转正评估，合格后办理转正手续。
就业登记更新
- 单位需在系统（如山东省公共就业人才服务系统）更新招用信息，并在公共就业服务机构备案。
注意事项：
所有材料需真实有效，虚假信息可能导致聘用资格取消。
温馨提示：
