关于收纳师的就业率，综合搜索结果中的信息分析如下：
哈佛大学20年研究表明，爱做家务的孩子与不爱做家务的孩子相比，就业率差距达15:1，收入比后者高20%，且婚姻更幸福。虽然这是针对孩子的研究，但数据暗示了家务能力与就业优势的关联性。
行业就业现状
- 就业规模： 目前收纳师人数相对较少，但市场需求持续增长，尤其随着生活水平提升和消费观念转变。
- 薪资水平：超过40%的整理收纳师年收入超过10万元，行业整体收入水平较高。
- 性别分布：男女比例接近1:1，男性因体力优势在体力型收纳岗位占优，女性则凭借亲和力在服务型岗位更具竞争力。
就业率通常指就业人口与劳动年龄人口的比例。由于搜索结果未提供具体数据，无法直接计算收纳师的就业率。但可通过以下逻辑推导：
- 若假设某地区有100人，其中20人从事收纳师工作，则就业率为20%。
- 若参考哈佛研究中的就业优势数据，可类比推断收纳师行业可能具有类似的家庭主妇/夫的就业稳定性，但需注意这是非量化类比。
总结：
收纳师行业就业率需结合具体地区、从业类型（如自由职业/企业用工）及个人能力综合评估。建议通过职业培训提升技能，并关注线上线下平台接单渠道拓展就业机会。
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