针对大学毕业时仍未就业的情况，以下是综合建议：
一、调整就业策略
维持基本生活是首要任务，建议优先选择不限地区的工作机会，避免因地理位置限制错失良机。可通过以下方式实现：
- 在同一城市不同区域寻找工作，降低搬迁成本；
- 利用交通便利性，优先考虑就业机会较多的城市。
灵活就业与创业探索
- 尝试灵活就业形式，如自媒体、自由职业等，结合自身特长（如写作、设计）开展副业；
- 有创业想法的可申请创业补贴，利用政策资源降低创业门槛。
二、提升就业竞争力
优化简历与面试表现
- 突出核心优势，用数据量化成果（如项目经验、技能提升）增强说服力；
- 参加面试技巧培训，改善表达能力和自信心，避免因紧张影响表现。
持续学习与技能提升
- 通过线上课程（如编程、设计）或考取职业证书（如PMP、证书类考试）增强竞争力；
- 参加实习或见习项目，积累行业经验并建立人脉。
三、档案与权益管理
档案托管方案
- 选择继续留在学校托管档案，保留应届毕业生身份（需注意两年择业期限制）；
- 将档案转回户籍地人才机构，避免因档案问题影响后续就业。
关注政策支持
- 利用国家就业见习计划，通过政府补贴积累经验并提升技能；
- 符合条件者可申请延迟毕业，保留应届生权益。
四、心态调整与规划
保持积极心态
- 认识到求职周期较长，避免因短期挫折放弃；
- 通过旅行、阅读等方式沉淀自我，明确职业方向后再行动。
理性定位与职业规划
- 评估自身能力与市场需求，避免盲目追求“高大上”职业；
- 制定3-5年职业发展计划，分阶段实现目标。
总结：
毕业未就业是常见现象，关键在于通过策略调整、能力提升和持续行动逐步改善状况。建议优先保障基本生活，同时积极拓展机会，保持学习热情，最终实现职业理想。
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