根据搜索结果，郑州有以下几类工作机会，其中部分岗位以工作强度低、福利较好为特点：
一、事业单位岗位
- 要求：全日制本科及以上学历，32周岁以下
- 薪资：6000元/月，五险一金，行政班，周末及节假日休息
- 优势：工作稳定，福利完善。
中烟黄金叶制造中心技术操作工/后勤岗
- 要求：专科及以上学历，35周岁以下
- 薪资：月薪7000-15000元，五险，年薪9万-11万元+，多劳多得
- 优势：薪资待遇优厚，工作环境较好。
某公立医院行政后勤岗
- 要求：本科学历，32周岁以下
- 薪资：底薪+绩效+奖金+补贴，五险一金，双休及节假日全休
- 优势：待遇优厚，工作节奏稳定。
某公办院校行政后勤岗
- 要求：30岁以下，全日制本科及以上学历
- 薪资：5000元/月，五险一金，双休，寒暑假
- 优势：工作环境舒适，福利齐全。
二、国有企业岗位
河南高速公路收费站巡防人员
- 要求：大专及以上学历，18-38周岁，身高168cm以上
- 薪资：综合工资5000-8000元，包食宿，每月4天公休
- 优势：工作内容明确，生活保障较好。
洛阳某央企军工车间岗位
- 要求：专科及以上学历，35岁以下
- 薪资：面议，车间工作环境相对轻松
- 优势：央企背景，工作稳定性高。
三、其他建议
富士康IDPBG事业群（需符合条件）：部分岗位如设计、研发等相对轻松，但需具备专业技能。
制造业企业：
如三全食品厂、思念食品等，提供长白班，但薪资水平一般，需结合个人职业规划。
总结
若追求稳定且福利完善，事业单位（如国家电网、公立医院）是较优选择；若注重薪资待遇且能接受高强度工作，可考虑国有企业或技术类岗位。建议根据个人学历、职业规划及技能匹配度综合选择，并通过正规渠道咨询具体岗位细节。
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