职业规划需求简短撰写需围绕自我认知、目标设定、实施路径三要素展开，具体可参考以下要点：
一、核心结构
1. 自我认知：明确性格特点、技能优势及价值观，结合兴趣倾向选择职业方向。
2. 目标设定：分阶段制定短期（如1-3年适应期）和长期（如5年以上发展期）目标，需具体可衡量。
3. 实施路径：规划学习提升、实践积累等具体行动方案，如参与实习、技能培训等。
二、关键内容
1. 自我盘点：列出个人优势（如勤奋、适应力强）和不足（如时间管理），并说明改进方向。
2. 行业分析：结合市场需求选择有发展潜力的领域，如机械设计与制造、科技开发等。
3. 职业路径：明确各阶段发展重点，如技术岗需掌握CAD/CAM等技能，管理岗需具备组织协调能力。
三、注意事项
1. 语言简洁：避免冗长描述，突出重点内容，如“做动口动手的君子，不做动口不动手的小人”等目标表述。
2. 逻辑清晰：按认知-目标-路径的顺序组织内容，确保条理连贯。
3. 可操作性强：具体说明如何通过学习、实践等实现目标，如“利用校内勤工俭学积累社会经验”。
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