留学生落户时处理社保的问题需根据个人情况选择合适方案，具体操作和注意事项如下：
一、出国定居的社保处理方式
若已办理留学定居手续，建议办理社保退保，拿回个人缴纳部分的费用。 - 办理材料：
需提交《基本养老保险一次性退保申请表》、身份证、护照及定居证明等材料。
- 注意事项：退保后无法再享受国内社保待遇，且社保不支持中途退保（特殊情况下除外）。
若计划回国后继续就业，可保留国内社保账户，待回国后重新就业时继续缴纳社保。 - 转移流程：
回国后联系原参保地社保局办理转移手续，将社保关系转入新单位或户籍所在地。
二、在校学生或公派留学的社保处理
在校学生或公派留学生通常由单位缴纳社保，可办理停保手续，留学结束后恢复缴纳。 - 办理方式： 通过单位或当地社保中心办理停保申请。
社保中断期间不享受医疗报销等待遇，但缴费年限会累计计算，退休时只要累计缴满15年即可享受养老保险待遇。
三、其他注意事项
避免重复缴纳
若在留学期间国内已参保，回国后需办理社保转移或退保，避免两地重复缴纳。若发现重复缴费，需按“先转后清”原则处理。
材料准备
- 回国后补缴： 需提供留学期间出入境记录、国内学历证书、居住证（如适用）等材料。 - 特殊情况处理
政策咨询
具体操作流程可能因地区政策差异较大，建议提前联系当地社保局或人力资源部门咨询。
总结
留学生落户时社保处理需结合定居或回国就业两种情况：定居推荐退保，回国就业建议转移或补缴。建议根据自身规划选择方案，并妥善保管相关证明材料。
温馨提示：
