就业情况反馈表的撰写需根据使用场景（毕业生或用人单位）调整内容结构，以下是具体指南：
一、毕业生就业情况反馈表（学校角度）
包含毕业生姓名、专业、毕业时间、当前工作岗位、工作单位等基础信息。
就业状态分类
采用多选形式，如：A. 就业 B. 自主创业 C. 灵活就业 D. 升学 E. 待就业。
满意度调查
设计问题评估岗位满意度，例如：“你对现在的工作岗位满意吗？”并提供A（满意）、B（一般）等选项。
用人单位评价
需用人单位填写综合评价，涵盖职业道德、专业技能、团队协作等维度，并提供打分或文字建议。
二、用人单位就业情况反馈表（学校角度）
单位背景信息
包括单位名称、性质、地址、联系方式及规模等。
毕业生基本信息
记录毕业生姓名、毕业时间、现职岗位等。
评价指标体系
设定职业道德、计算机能力、创新能力等评价项目，采用“好/较好/一般/较差”打分或文字描述。
建议与需求
鼓励用人单位提出对人才培养的建议，如学历要求、技能培养方向等。
三、通用注意事项
格式规范： 使用表格或文档模板，确保信息分类清晰，如“基本信息”“评价维度”等模块。 数据真实性
隐私保护：注意匿名化处理个人信息，避免泄露。
以上内容可根据实际需求调整，建议优先参考学校或企业官方模板。
温馨提示：
