就业合同简易版签订需包含核心条款并遵循规范流程，具体如下：
一、合同基本结构
- 甲方（用人单位）：全称、地址、联系电话、法定代表人
- 乙方（劳动者）：姓名、身份证号、住址、联系电话
工作内容
- 明确岗位名称、职责及工作时间，需符合用人单位规章制度
合同期限
- 规定起始日期和结束日期，续签需提前一个月通知
工资待遇
- 确定基本工资数额、支付方式（如银行转账）及福利（五险一金、年假等）
其他条款
- 包括解除合同条件、争议解决方式等
二、签订流程
线上签约（主流方式）
- 通过学校就业平台（如“广东大学生就业创业”小程序）或企业官网进入签约页面，填写个人信息、就业信息及协议条款，完成电子签名后打印盖章
线下签约
- 打印协议文本，双方核对信息后签字盖章，一式三至四份，分别由毕业生、用人单位和学校留存
三、注意事项
信息核对： 确保姓名、身份证号、单位名称等关键信息准确，避免因错误影响后续权益 法律效力
变更与解约：如需更换单位，需提前解约并重新签订协议，流程与原签约类似
四、模板参考
可参考以下简易版合同框架：
> 甲方：[用人单位全称]
> 乙方：[劳动者姓名]
> 根据《劳动法》规定，双方自愿签订合同，明确工作内容、工资待遇及合同期限，双方签字盖章生效
温馨提示：
